Manfaat Etos Kerja Dalam Dunia Kerja

1000 Macam Manfaat - Melihat dunia sekarang ini yang semakin maju, dengan berbagai penunjang kehidupan yang semuanya serba menggunakan teknologi-teknologi maju nampaknya memang tak terlepas dari sebuah etos kerja masyarakatnya yang demikian tinggi. manfaat etos kerja yang dibawa oleh masyarakat tidak hanya menguntungkan secara individu, namun bahkan juga memiliki imbas yang cukup signifikan dalam perannya membentuk suatu negara yang maju. Sehingga memang adanya etos kerja adalah suatu bagian yang tak bisa diabaikan begitu saja dalam rangka penunjang faktor kesuksesan suatu perusahaan.

Etos kerja yang memiliki makna sebagai suatu sikap yang dimiliki oleh seseorang yang muncul atas kehendak sendiri dan kesadaran sendiri yang didasarkan pada suatu sistem orientasi nilai budaya terhadap kerja. Melihat dari pengertian tersebut, tentunya kita mamahami bahwa salah satu dasar yang memicu munculnya suatu etos kerja adalah nilai budaya. Artinya etos kerja ini dapat ditumbuhkan dari sebuah kebiasaan lingkungannya.

Peran etos kerja dalam mensukseskan karier seseorang ini sendiri akibat adanya hubungan yang begitu erat antara etos kerja dengan orientasi masa depan, sikap menghargai waktu, sederhana dan hemat serta adanya persaingan yang sehat. melihat hubungan-hubungan erat yang berkaitan tersebut, maka akhirnya bukan menjadi hal yang aneh jika etos kerja memiliki peran yang cukup penting dalam rangka menggapai kesuksesan. Sehingga akan lebih baik jika semua orang mampu menumbuhkan etos kerja yang tinggi. beberapa manfaat etos kerja yang dapat diperoleh diantaranya:

Menciptakan suasana kerja yang nyaman.

Ketika dalam lingkungan kerja yang telah membudayakan etos kerja yang tinggi maka pastinya semua yang terlibat dalam lingkungan kerja tersebut akan memberikan tanggung jawabnya dengan baik. segala tugas dna pekerjaan yang dilakukan pun pastinya juga bisa tepat waktu. Sehingga ketika semua orang telah melakukan pekerjaanya tepat waktu dan sesuai dengan target, maka suasana kerja pun akan terasa sangat nyaman.
Dapat menciptakan kekompakan dalam bekerja

Bisa dibayangkan saat bekerja dengan orang lain, yang satu memiliki etos kerja yang tinggi sementara satunya lagi malas-malasan. Jika hal ini merupakan sebuah tugas kelompok yang membutuhkan suatu kerja sama, maka pastinya pekerjaan tidak akan dapat terselesaikan dengan baik. sebaliknya jika semua anggota memiliki etos kerja yang sama-sama tinggi, maka bisa dipastikan kelompok kerja tersebut bisa kompak dan harmonis, dan secara otomatis pekerjaan pun akan selesai dengan baik dengan hasil yang memuaskan.
Dapat meningkatkan kerjasama.

Ketika semua orang memiliki etos kerja yang sama-sama tinggi, maka semuanya pasti akan sama-sama menyelesaikan tugasnya dan baik. mereka akan menyadari tanggung jawabnya masing-masing dengan sangat baik. sehingga tidak akan ada lagi yang namanya saling menggantungkan oran lain, sementara satunya malah leha-leha. Sehingga jika semua orang memiliki etos kerja yang tinggi, bukan hal yang mustahil akan dapat meningkatkan kerjasama antar pekerja.
Meningkatkan produktifitas

Bukan menjadi hal yang mustahil jika suatu produktifitas akan meningkat tatkala semua pekerjanya memiliki etos kerja yang tinggi. karena dengan memiliki etos kerja yang tinggi, maka masing-masing pekerja akan sangat bergairah dalam bekerja, bekerja keras, bertanggung jawab, bersemangat dan saling berlomba-lomba untuk menghasilkan segala sesuatunya dengan maksimal serta tepat waktu.

Melihat berbagai manfaat etos kerja tersebut, maka budaya etos kerja yang baik ini seharusnya mulai terus dipelihara dan ditingkatkan.